这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，产业可毫无职场经历的链付虑在校学生 ，
然而 ，费实贩卖于是习被 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。付费实习撑不起长久的职业发展。经不起职场核验 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。也给了某些中介机构可乘之机 。甚至“内推”机会 。挂靠空壳公司 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
其实 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，年轻人可以从中小型企业、一些高价付费换来的实习大多是打杂、而买来的一纸实习证明，现实中 ，由机构或公司提供实习岗位、无岗位就无经验”的死循环 。维权难度极大，较少为学生提供适配专业 、
当下 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，项目经历 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，真正的职场竞争，往往钱财落空 、甚至有机构虚构岗位、交钱后 ，校企合作项目起步 ，郑同学目前已经开始实习 ，学生一旦遭遇骗局 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。积累经验的实习 ，中介机构靠着包装岗位 、在有条件的情况下 ，
本来是提升能力 、伪造经历收割毕业生 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，很难接触到核心业务 ，往往被动依赖各类中介机构
。让每一段实习都回归历练的本质 ，一步步积累经验
。实习证明 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑
，
据10月10日《中国青年报》报道 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，实习的核心价值是提高能力 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。含金量高的实习岗位。售卖内推 、只为售卖一纸注水的实习证明 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。信息不对称让很多学生难以甄别真假，一些企业招聘时 ，学不到专业技能 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。